サステナビリティに関する基本方針

「環(huán)境?社會的課題の解決に向けた基本的な考え方を明文化し、課題解決に向け真摯に取り組むことで、持続可能な社會の実現(xiàn)に貢獻(xiàn)するとともに持続的な企業(yè)価値の向上を目指します。

1. 品質(zhì)向上の取り組み

   私たちは、顧客の立場に立ち、品質(zhì)向上に継続的に取り組み、常に顧客が期待する水準(zhǔn)の品質(zhì)を提供できるよう努めます。

2. 環(huán)境問題への取り組み

   私たちは、地球溫暖化や環(huán)境汚染などの環(huán)境問題に目を向け、循環(huán)型社會実現(xiàn)のため、省エネルギー?省資源等、自らの企業(yè)活動(dòng)によって生ずる直接的な環(huán)境負(fù)荷の低減に取り組みます。

3. 個(gè)人の尊重と差別の排除

   私たちは、企業(yè)活動(dòng)において個(gè)人の人権、多様な価値観を尊重し、人種、國籍、性別、年齢等による、あらゆる不當(dāng)な差別を排除します。また、安全で快適な職場環(huán)境を?qū)g現(xiàn)するとともに、従業(yè)員それぞれの多様な働き方を尊重し、ワークライフバランスの実現(xiàn)に努めます。

4. 法令遵守、倫理的行動(dòng)の実踐

   私たちは、あらゆる法令やルール等を厳格に遵守し、高い倫理観に基づく健全かつ公正な企業(yè)活動(dòng)を行います。

5. ステークホルダーとの信頼構(gòu)築

   私たちは、取引先、株主、従業(yè)員、地域社會等すべてのステークホルダーとの雙方向の対話を通じて、強(qiáng)固な信頼関係の構(gòu)築を目指します。