サステナビリティに関する基本方針

「環境?社會的課題の解決に向けた基本的な考え方を明文化し、課題解決に向け真摯に取り組むことで、持続可能な社會の実現に貢獻するとともに持続的な企業価値の向上を目指します。

1. 品質向上の取り組み

   私たちは、顧客の立場に立ち、品質向上に継続的に取り組み、常に顧客が期待する水準の品質を提供できるよう努めます。

2. 環境問題への取り組み

   私たちは、地球溫暖化や環境汚染などの環境問題に目を向け、循環型社會実現のため、省エネルギー?省資源等、自らの企業活動によって生ずる直接的な環境負荷の低減に取り組みます。

3. 個人の尊重と差別の排除

   私たちは、企業活動において個人の人権、多様な価値観を尊重し、人種、國籍、性別、年齢等による、あらゆる不當な差別を排除します。また、安全で快適な職場環境を実現するとともに、従業員それぞれの多様な働き方を尊重し、ワークライフバランスの実現に努めます。

4. 法令遵守、倫理的行動の実踐

   私たちは、あらゆる法令やルール等を厳格に遵守し、高い倫理観に基づく健全かつ公正な企業活動を行います。

5. ステークホルダーとの信頼構築

   私たちは、取引先、株主、従業員、地域社會等すべてのステークホルダーとの雙方向の対話を通じて、強固な信頼関係の構築を目指します。